Benessere organizzativo

Benessere organizzativo

Ammontare complessivo dei premi

Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 –Art. 20, c. 1 Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 1 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi […]

Relazione sulla Performance

Per quanto concerne gli obblighi connessi alle performance la delibera 104 dell’8 settembre 2010 della CIVIT, in materia di valutazione della performance organizzativa e di quella individuale nelle pubbliche amministrazioni ha precisato in dettaglio il relativo […]

Piano delle Performance

Per quanto concerne gli obblighi connessi alle performance la delibera 104 dell’8 settembre 2010 della CIVIT, in materia di valutazione della performance organizzativa e di quella individuale nelle pubbliche amministrazioni ha precisato in dettaglio il relativo […]

Bandi di concorso

Gli obblighi previsti dalla sezione Bandi di concorso non riguardano questa pubblica amministrazione.in quanto il reclutamento del personale avviene esclusivamente mediante graduatorie riferite ad ordinanze ministeriali e non a bandi di concorso emanati di questa pubblica […]

OIV

La Civit, nella seduta del 21 febbraio 2013, ha confermato che nell’ambito del sistema scolastico, ai sensi dell’art. 74, c. 4, del d. lgs. n. 150/2009, è esclusa la costituzione degli OIV. Nomina_Revisore_MEF_Di_Viesti_01.06.23_31.05.26_(1) (1) Nomina_Revisore_MIM_Citrigno_17.05.22_16.05.25_(1)

Incarichi conferiti ai dipendenti

Consulenti e collaboratori

  Incarichi conferiti da una amministrazione ai dipendenti di altra amministrazione Incarichi affidati, a qualsiasi titolo, da una amministrazione a Soggetti Esterni          

Burocrazia zero

Questa sotto-sezione di “Amministrazione trasparente” non viene popolata perché non applicabile al contesto scolastico (delibera CIVIT 50/13).

Organigramma uffici amministrativi